2007年4月16日,最高人民法院向社會公布了《最高人民法院關于審理企業(yè)破產案件指定管理人的規(guī)定》(以下簡稱《指定規(guī)定》)和《最高人民法院關于審理企業(yè)破產案件確定管理人報酬的規(guī)定》(以下簡稱《報酬規(guī)定》)。這兩項司法解釋將與《企業(yè)破產法》同步,自2007年6月1日起實施。
破產程序中的管理人制度在我國是一項全新的制度,這兩項司法解釋的公布,標志著我國管理人制度建設更趨完善。
依據《指定規(guī)定》,人民法院審理企業(yè)破產案件應當指定管理人。除企業(yè)破產法和該規(guī)定另有規(guī)定外,管理人應當從管理人名冊中指定。高級人民法院應當根據本轄區(qū)律師事務所、會計師事務所、破產清算事務所等社會中介機構及專職從業(yè)人員數量和企業(yè)破產案件數量,確定由本院或者所轄中級人民法院編制管理人名冊。
依據《報酬規(guī)定》,管理人履行企業(yè)破產法第二十五條規(guī)定的職責,有權獲得相應報酬。管理人報酬由審理企業(yè)破產案件的人民法院依據該規(guī)定確定。人民法院在確定管理人報酬時,應根據債務人最終清償的財產價值總額,在一定比例限制范圍內分段確定。